Aputoiminimet – miksi, miten ja kenelle?
Yritys voi rekisteröidä yhden tai useamman aputoiminimen varsinaisen toiminimen eli yrityksen nimen rinnalle kattamaan eri osia yrityksen liiketoiminnasta. Yksityinen elinkeinonharjoittaja, yritys tai yhteisö voi ottaa aputoiminimen ilmoittamalla siitä kaupparekisteriin.
Mihin aputoiminimiä tarvitaan?
Aputoiminimeä voidaan käyttää esimerkiksi tilanteessa, jossa yritys toimii usealla toimialalla. Tällöin aputoiminimet auttavat erottelemaan yritystoiminnan...
Rinnakkaistoiminimeä voi käyttää varsinaisen toiminimen rinnalla. Sen tarkoitus on auttaa yritystä toimimaan myös muilla kielillä tai markkinoilla kääntämällä yrityksen toiminimen toiselle kielelle. Millainen rinnakkaistoiminimi voi sitten olla ja miten sellainen hankitaan?
Mikä on rinnakkaistoiminimi?
Rinnakkaistoiminimi voi olla hyvä ratkaisu yrityksille, joilla on toimintaa Suomen ulkopuolella, tai jotka ovat tekemisissä kielivähemmistöjen kanssa...
Oletko löytämässä itsesi ensimmäistä kertaa työhaastattelupöydän toiselta puolelta? Siinä missä työnhakija valmistautuu ja harjoittelee työhaastatteluaan varten, sinunkaan ei kannata mennä haastattelijana paikalle täysin valmistautumatta. Jos et tee lainkaan valmisteluja työhaastattelua ennen, itse haastattelutilanne menee helposti pitkäksi monologiksi yrityksesi toiminnasta ja erinomaisuudesta.
Jos et keskity kyselemään työnhakijalta heidän osaamisestaan, koulutuksestaan, motivaatiostaan,...
Oletko valokuvaaja ja harkitset tienaavasi harrastuksellasi? Tai oletko freelance-kuvaaja, joka mielellään kasvattaisi asiakaskuntaansa? Ensimmäinen asia, johon tällöin pitää kiinnittää huomionsa on markkinointi. Ihmiset eivät tule kuvaajaa hänen kotoaan hakemaan, vaan kuvaajan pitää löytyä eri sähköisistä medioista ja mahdollisesti perinteisistäkin. Hyvä markkinointi ei kuitenkaan tarkoita pelkästään sitä, että kuvaaja on...
Yrityksen lopettamisen helppous tai vaikeus riippuu siitä, mistä yhtiömuodosta on kyse. Yksityisen elinkeinonharjoittajan sekä henkilöyhtiöiden toiminnan lopettaminen on suhteellisen suoraviivaista ja sen voi tehdä yhdellä lomakkeella. Osakeyhtiö ja osuuskunta sen sijaan vaatii purkamista, johon kuuluu selvitystila eli julkinen haaste yhtiön velkojille. Tämän artikkelin tarkoituksena onkin pureutua syvemmin siihen, miten...
Riskit ovat osa liiketoimintaa, eikä kaikkia riskejä voida välttää. Riskienhallintaa voidaan kuitenkin pitää tärkeänä osana yrityksen operatiivista toimintaa. Yleensä yrityksellä on jonkinlainen käsitys riskeistä ja jopa suunnitelma riskien kartoittamiseen ja ehkäisemiseen. Riskienhallinnan täytyy kuitenkin olla systemaattista ja jatkuvaa työtä, jos yrityksen haluaa selviävän yllättävistä tilanteista.
Riskien kartoittaminen
Aivan ensimmäisenä yrityksen on...
Onnistuneet rekrytoinnit ovat tärkeitä uuden yrityksen perustamisvaiheessa. Sitoutuneet, osaavat ja motivoituneet työntekijät tukevat yrittäjää pääsemään haastavasta alkuvaiheesta yli. Mutta rekrytoinnin lisäksi henkilökunnan palkkaaminen sisältää muitakin aiheita, joista on hyvä olla tietoinen.
Työntekijän löytäminen TE-toimiston kautta
TE-toimisto voi auttaa sinua löytämään oikean osaajan yritykseesi. Kun ilmoitat avoimesta roolista TE-palveluille, he julkaisevat sen...
Työsuhteen päättäminen on aika ikävää. Se sisältää myös muutamia yksityiskohtia, joiden unohtaminen voi käydä todella kalliiksi. Tiesitkö, että myös "koeaika" ei riitä irtisanomisperusteeksi?
Vaikka rekrytointiin panostaisi kaikkensa ja testaisi jokaisen uuden työntekijän osaamisen mahdollisimman tarkasti, etukäteen niin välillä työyhteisöön pääsee silti luikertelemaan myrkkykäärme tai puussa roikkuva laiskiainen.
Molemmat ihmistyypit ovat työyhteisölle...
Työsopimusta koskevat useat eri lait, eikä työsopimuksessa voi sopia asioista näiden lakien vastaisesti. Työsopimus kannattaa aina tehdä kirjallisesti.
Oletko valmis palkkaamaan ensimmäiset työntekijäsi? Työsopimus on lain sitoma dokumentti, joten yrittäjänä sinun kannattaa laatia työsopimus huolellisesti. Tässä artikkelissa kerromme, mitä työsopimuksesta pitää löytyä, jotta se on sääntöjen mukainen. Sopimuksessa noudatetaan työlainsäädäntöä,...
Yritysvakuutuksia kannattaa vertailla jo ennen yritystoiminnan aloittamista. Siinä missä jotkut yritysvakuutukset ovat vapaaehtoisia, toiset taas ovat laissa säädeltyjä ja siten pakollisia. Myös pienten yritysten kannattaa ottaa vähintäänkin vastuuvahinkovakuutus, myös silloin jos teet töitä kotoasi käsin. Vakuutus turvaa sinua ja yritystäsi silloin, kun sinä, työntekijäsi tai tuotteesi aiheuttaa vahinkoa kolmannelle osapuolelle....